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创新重点工作 提升发展内涵 ——科技园举行发展研讨会
发布时间:2014-05-05 12:20:12    编辑:   审核:    阅读:

创新重点工作    提升发展内涵
——科技园举行发展研讨会
     
       当前,学校全面深化改革正在有条不紊的进行。作为成立只有四年的西南石油大学科技园,在国家创新驱动大背景下今后国家大学科技园的作用发挥上如何发展是摆在面前的首要任务。为此,科技园管理办公室全体人员于2014年4月30日科技园学术报告厅进行了为期一天的研讨,副校长刘清友参加了研讨会,研讨会由国家大学科技园管理办公室主任秦启荣主持。
       两项亮点工作——博士后创新和大学生创业工作
       围绕博士后工作站的建设方案、学生创业工作推动及大学生创业基地的建设大家讨论激烈,博士后创新与大学生创业中心副主任唐乐谈到,博士后工作站将于今年6月份正式启动,首批计划招收博士后5人,目前工作站建设方案正在进行中,他希望学校相关部门尽快落实相关配套政策和条件,保证博士后工作站的正常运行。在大学生创业工作中重点将大学生创业基地建设好,并将科技园专场招聘会作为年度的重要工作长期坚持下去。要积极申报四川省大学生创业俱乐部、将目前园区内大学生创业企业向科技型转化是当前的主要任务。“博士后创新工作和大学生创业工作是科技园各项工作与学校的工作相结合的一个重要环节,要将其作为亮点工作来抓,和学校的科研工作、学科建设和人才培养相结合并作出我们的特色。”科技园管理办公室副主任钟小红说。
       科技成果转化需“双向选择”
       “去年,学校有发明专利99项,实用新型专利83项,优秀科技成果49项。虽然有这么多的成果,但真正转化有一定的难度。这需要成果持有者和企业共同完成,双方都存在风险问题,建议学校和政府合作设立种子基金,降低风险。”成果转化中心副主任关小旭说。科技园今后要给成果持有者和企业共同提供成果转化平台,并制定相关的教师成果转化的激励机制,以促进科技成果转化。
       企业服务向优质化转化
       目前科技园有入园企业102家,3-5年后将达到200家以上。提升园区的服务质量是今后企业服务的重要内容,以后企业服务由单一化向多元化转化。今后在园区要为企业提供资源服务、法律服务、资源服务、公共服务、项目申报等多项服务。“要建立企业长期联系制,定期对企业进行走访,对重点企业进行培育,只有这样我们才对企业有更深入的了解,才能对我们的成果转化、创新创业工作有效的促进”国家大学科技园管理办公室主任秦启荣说。
       日常工作创新开展
       在科技园的日常工作中,大家讨论围绕如何和学校中心工作相结合、落实相关政策、信息化平台建设等方面展开。目前,国家、省、市、区针对成果转化、大学生创业、中小企业扶持、人才计划等方面有很多相关政策,要利用好这些政策,对相关政策进行研究,为企业服务,使其尽快孵化。要建设好科技园信息化平台,使其功能完备,使其集办公、产、学、研相结合的综合性服务平台。成都科技园发展有限公司总经理邓可指出“科技园很多工作是具有全面性的,要加强宣传工作和园区的文化建设,增强企业和园区的凝聚力,这样才能更好发挥国家大学科技园的平台作用为企业服务”。
       研讨会上秦启荣针对科技园前期工作做了系统的总结,综合科、成果转化中心、博士后创新与大学生创业服务中心、企业服务部、财务部就自己部门今后的工作思路进行了交流发言。最后刘清友副校长对科技园本次研讨会进行总结。他指出,科技园在学校改革的关键时期进行发展研讨会是非常有必要的,科技园目前面临很多机遇也有很多具体工作要做更要面临挑战,他要求科技园全体工作人员继续发扬科技园创业精神,将博士后创新工作和大学生创业工作作出特色,积极推动科技成果转化,学校也要进一步在鼓励教师成果转化、博士后工作站建设、大学生创业基地建设方面进行条件保障,使得科技园成为教师成果转化和企业人才引进的平台,更好的发挥国家大学科技园的功能,为地方经济服务作出应有的贡献。(综合科       供稿)

 

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